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利用Rawk网络解决网络行业的多样性问题

2005年,当我听到一个名为WebVisions的会议时,我正在西雅图教授网页设计和开发计划Molly Holzschlag- 我在课堂上用过的书 - 会在那里讲。我以前从未参加过会议,所以我抓住机会去了。

那个决定改变了我的生活。当我在舞台上看着莫莉时,它打了我:她和我教的完全一样 - 除了她只讲一个小时(不是12周),去世界各地旅行,而且没有等级论文!一瞬间,它变得非常清晰:我想成为一名演讲者。我想要像莫莉一样。

尽管那个时刻很清楚,我花了五年时间才把这个愿望变成现实。在2010年初完成我的“CSS侦探指南”一书后,我终于找到了认真进行演讲的信心。

我全押了。到今年年底,我在美国甚至伦敦的16场比赛中发言。我是在实现梦想。但我很快注意到,在网络会议电路中,出现了一些问题。

休斯顿,我们有一个问题

同样在2010年,我被Min Jung Kim邀请加入'How to Rawk SXSW'小组。她聚集了一群真正多元化的小组成员:Ben Huh,Annie Lin,Jeremy Keith和我。这是一次精彩的会议,但有些事让我感到烦恼。我意识到在SXSW和大多数其他会议上,像这样的小组是例外而不是规则。在一个接一个的事件中,在那一年中,我将成为少数几个女性和/或有色人种之一 - 不仅作为发言者,而且作为一般参加者 - 除了一个案例外,还有一个唯一的黑人女发言人。

众所周知,科技行业没有足够的多样性。多年来,网络会议电路一直有人要求改变。在2007年的文章“Beyond the A-List”中,Nick Finck哀叹道:“我去参加[会议],我看到了什么?同样少数的演讲者在同一场演讲中蠢蠢欲动......没有什么新东西,新面孔很少,新想法也少了。

不同的发言者需要“不仅仅”召开一次会议

造成这种多样性缺陷的根源有根深蒂固的起源,我在这里拒绝解开。但我会这样说:我不相信它源于恶意。多年来,我有机会成为会议组织者和演讲者希望之间的联系,我相信我已经确定了这种脱节:可见度。确实存在多种有抱负的演讲者,但他们可能并不会广为人知。活动组织者向后弯腰以组建一个多样化的演讲者阵容,但仍然难以找到人才。

这是可悲的,因为最需要,想要和追捧的人们错过了不仅分享他们的专业知识,而且建立知名度,范围和权威的机会。与会者错过了接触更广泛的视角,这将丰富他们的专业和个人。

在How to Rawk SXSW面板之后,对我来说很明显:不同的发言者需要“不仅仅”召开一次会议。为了让我们听到,我们需要被人看到。我们需要Rawk the Web。

Rawk The Web:什么,为什么以及如何

Rawk网站是一种意识形态,在实践中,沉淀变化。更重要的是,Rawk The Web是一种哲学,一种在世界上运作的方式,以及我所设想的成为全球倡议的东西。核心原则是扩大女性和有色人种的知名度,使技术更具包容性和多样性。重点是这些事情:

  • 增加可见,代表性不足的技术专家,为他们提供成为成功发言人所需的资源,工具和支持
  • 为他们提供与会议组织者交流的机制
  • 鼓励多元化青年通过提供强有力的榜样来追求与科技相关的领域

预计的结果是什么?候选人群将变得更大,将使自己更加知名,会议组织者将更容易邀请这些人发言,创造更好的事件。随着更多样化的会议阵容,科技行业将开始更好地反映它所来自的世界:多性别,多种族和多方面。最后,看到自己反映在科技行业面前的下一代多元化青年可能更倾向于成为其中的一部分。

转移不平衡比任何一个群体都要大。这将使每个人都在协同工作,创造我们想要看到的变化。无论您是否属于那些代表性不足的群体,您都有很多方法可以开始提高规模。

首先是提高认识。在2010年伦敦网页设计的未来,有一次,我发现自己在700多名与会者活动中与不到20名有色人种中的五人进行了对话。我参加的比利时朋友后来承认他是该组中唯一的白人并不舒服。 “我知道你做到了,”我对他说。 '欢迎来到我的世界。'

在下一次科技活动中,你去看看。要注意你在参加过的活动中缺乏多样性可能会导致失明,看看会有什么样的感受。这看起来很正常吗?它看起来像?为什么?你能做些什么才能开始挑战自己对“正常”的看法?

你要做的第二件事就是支持。如果您知道有任何人参与这些代表性不足的群体,并且有兴趣发言并且有宝贵的内容可以分享,请向活动组织者推荐。自愿作为问责合作伙伴,帮助他们发送谈话提案,提供指导,并代表他们向会议组织者介绍。帮助增强他们的自信心。

最后,要积极主动。越来越多的项目鼓励女性和有色人种代码。指导任何您认为有益于检查这些程序的人,或考虑分享您作为志愿者指导员的专业知识。

其他团体也在努力改变科技的面貌。女士们在Tech庆祝女性演讲者,芝加哥夏令营为扬声器演出提供演讲技巧,还有Tech by Superwomen和Black Tech Week。您可以支持这些组织和许多其他组织。找到那些与你产生共鸣的人。

多样化的发言人:您可以向当地学校中代表性不足的学生,从小学到大学,有关您在科技行业的工作以及喜欢计算机的学生的工作范围进行演示。这鼓励了计算机和设计相关课程中不同学生数量的未来变化。

做出改变是变革

虽然社区努力实现共同事业非常重要,但对于我们每个人来说,它仍然可以归结为个人有所作为。想一想:你现在正在阅读这篇文章,因为我看到Molly Holzschlag在2005年的一次会议上发言。通过她关于技术的演讲和写作的例子,我看到了我可以做同样事情的可能性。我看到自己在她身上,她是我改变整个人生道路的关键。你要改变谁的生活?你怎么去Rawk网站?

丹妮丝雅各布斯

丹尼斯是创意和创新集体的创始人和首席创意传播者创意剂量本文最初出现在第267期网络杂志

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