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设计工作室应该保持小的8个原因

上周的这个时候,阿姆斯特丹在第五届年度举办了多元化,鼓舞人心的创意视角设计可以做什么会议 - 在这里,图形,技术,建筑,食品甚至嗅觉科学的领先思想聚集在一起讨论各种形式的设计如何解决我们时代的紧迫问题。

What Design Can Do 2015 took place at the Stadschouwburg Amsterdam

设计可以做什么2015年在阿姆斯特丹Stadschouwburg举行

对于设计和品牌爱好者而言,两位全球重量级人物在该法案的前沿和中心位置:约翰逊银行担任总裁和三重品牌影响力获奖者迈克尔约翰逊第一天开始,而Stefan Sagmeister他的商标融合了华丽和幽默,使事情接近尾声。

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约翰逊和Sagmeister的设计前景和方法可能截然不同,但他们至少有一个共同点:他们主持小型工作室(不到10人),这些工作室的重量远远高于他们的重量。

我们在会议上与他们聊天,了解为什么尺寸确实重要,并发现设计工作室应该保持小的八个原因......

01.人们对工作承担更多的个人责任

Sagmeister和Johnson同意的一点是,在一个小型工作室中,每个参与者都有更多的个人利益 - 这只能是一件好事。

Sagmeister表示,“随着公司的发展,目前还不清楚谁应该负责,以及他们对此会有多少爱和关注。” “在一家小公司里,个人'拥有'一个项目要容易得多,并且让自己感到骄傲和意义。”

“你的屁股就行了。没有地方可以隐藏,”约翰逊同意道。 “你可能会在一年内完成一些项目 - 不可避免地会有一些项目 - 但你会因为你的名字在门上而投入其中。”

02.较小的创意单元更有效地运作 - 事实

Sagmeister将Pentagram作为一个拥有小型工作室心态的大型机构的典范。 “这就是它长期保持相关性的原因,”他争辩道。

“这是20家小型设计公司,假装是一家大型设计公司。作为客户,如果你给Pentagram工作,你实际上是在给一家8-10人的设计公司。”

Sagmeister&Walsh的许多客户都是小型创意公司 - 也许是近年来最大的EDP,葡萄牙和西班牙的电力供应商。

EDP by Sagmeister & Walsh

Sagmeister&Walsh的EDP身份具有许多不同的迭代

“事情进展顺利,我们已经满员了,有很多工作做了几十次和几十次迭代,但我总是发现一小群专门的人比一小群人做得好得多。专注的个人团体,“他坚持说。

03.客户知道他们在每个阶段都在与谁打交道

有时,约翰逊承认,与一个非常小的工作室合作的想法会吓跑客户。由于这个原因,约翰逊银行仍然每年损失一次。但事情正在改变。

“我们几乎总是说,即使你打算与一个更大的代理商合作,你也会得到一个几乎与约翰逊银行相当的金字塔,”他指出。

“有些客户真的受到规模的影响,但现在不那么受欢迎 - 他们喜欢的是他们可以与关键人物进行互动的想法:我,客户总监,资深设计师。没有投球团队。”

04.更少的员工更便宜,但也可以更有效率

“我们最近有几位客户因为他们的情况而拥有极其健康的财务状况,”Sagmeister回忆道。 “他们被人们夸大了,并且比他们需要的东西多三倍。”

“问题不在于他们支付了这么多人。问题在于他们的效率只有一半。”他笑着说。 “我相信,有一半的工作人员会有两倍的效率,因为人们会承担更多的责任。”

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