接受设计实习生的专业指南

Clearleft最初在旧金山的Adaptive Path偶然遇到一个实习项目,让我和该工作室的一名研究生实习生聊天。

几分钟后,很明显这个机会有多么宝贵,以及它对这个人未来职业生涯的影响有多大。

这感觉就像我们公司所做的外展工作的明显延伸,所以当我从美国回来时,我决定建立自己的实习机构。

给予经验

实习在美国已经成为现实,但在英国却少见多了 - 至少在我认识的设计机构中。所以我真的不知道如何设置程序。我所知道的是,我想让人们体验一下为Clearleft工作的体验,而不仅仅是制作茶和接听电话(虽然有一点可做)。

从一开始我就明白我们的实习生应该获得生活工资。在毕业到客户简报之前,他们将开始获得内部项目的经验。这将使他们能够与团队成员一起工作并受到同等对待。然而,我们没有收取他们的时间,这意味着实习生和客户都得到了很好的协议。

为什么实习?

那么对于我们以及其他考虑开始实习计划的机构来说,它是什么呢?

在实践层面上,实习生可以通过帮助工作室周围或者做一些你通常不会做的内部项目来减轻小型机构的压力。因此,我们使用实习生来帮助我们的活动网站,对内部工具进行可用性评估,并为我们的某些产品制作教学屏幕录像。

对于不确定自己是否准备好成长的机构来说,实习生可能是一种低风险的测试方式。如果您确定需要招募,他们还可以提供一批人才。然而,对于实习生来说,从一开始就对他们获得工作的机会表示诚实是很重要的:我看到有太多的公司为了获得长期工作而摇摇欲坠,只是在实习结束时抢走了它。所以我们在Clearleft有十几个实习生,但只有两个人全职工作(还有一些人吸引了自由职业演出)。

青春活力

我们真正喜欢实习的一件事是在工作室里拥有一些年轻的活力 - 一个尚未被业界玷污的人。你会发现他们最终质疑了许多已经接受的智慧,这迫使你更仔细地思考你处理问题的方式。事实上,作为一名从业者成长的最好方法之一就是必须向新手解释和证明你的方法 - 学徒制曾经是司空见惯的原因之一。

但对我来说最大的好处就是你从帮助某人进步的过程中获得的成就感。我们有一些非常有才华的人通过Clearleft实习计划,他们都已经做了很多惊人的事情。有些人现在正在为BBC或谷歌这样的知名公司工作,而其他人则已经开辟了成功的自由职业生涯。所有这些都成为我们公司历史和Clearleft终身朋友中不可磨灭的一部分。

:安迪巴德

Andy Budd是一位用户体验设计师,合伙人Clearleft和策展人DConstructUXLondon本文最初发表于网络杂志。



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