跳到主要内容

获得促销的10个提示

Ask questions...

1提问......

即使你只是一名实习生而且这是你在工作室的第一天,也会提出很多问题。如果你能够表现出良好,积极的态度,那么你就会表现出对工作的兴趣和对学习的渴望。小心不要以好奇心惹恼别人。

2 ...继续问

无论你是一个性格开朗的大三学生,还是一个已经在工作室里建立起来的经验丰富的设计师,质疑和想要学习都会在任何层面给人留下好印象。虽然确保你听得好,但在某些时候需要证明你实际上已经学到了什么。

Don't be a job snob

3不要做工作势利

您可能会觉得自己的才能被浪费在工作室啄食顺序的底部,但要小心避免让人们认为您在某些任务上工作。你的经理需要看到你愿意做任何事情 - 你还要学习什么?

4尝试查看更大的图片

作为一名初级设计师,他们展示了超越您的特定部分进行思考并理解整个项目的能力。如果您的老板认为您已准备好处理项目的不同部分,他们将很乐意为您提供额外的责任。

You're the presentation

5你是演讲

创意总监需要知道,他们可以依靠客户演示的设计师有效地解释创意。改进您在工作室中谈论自己的创造性工作的方式是证明您能够在此级别进行沟通的第一步。

6扩展你的技能

要在工作室内取得进步,您需要开发一系列新技能,包括预算,协作和管理。在较大的工作室中,如果您想要提升,管理技能非常重要,而较小的工作室则需要更广泛的功能。在任何一种情况下,您都应该对每个新项目都有兴趣学习这些技能。

Let others excel

7让别人出类拔萃

为了更好地管理其他人,你必须接受 - 并且津津乐道 - 他们将以不同的方式为你做事。而不是要求别人做任务然后自己重做它因为它不够好,你必须能够让他们以不同的方式思考任务,犯错误并从中学习。

8邀请反馈

与您的经理一起使用评估会议,以便找出您需要开发的领域以及您需要的额外技能,以便承担更多责任。如果你能够确定你缺乏的领域并且可以在你自己的主动下获得这些额外的技能,那就更好了。

9问你的老板

Ask your boss

向您的经理明确您的晋升目标,因为他或她的工作是告诉您如何发展并让您有机会展示您可以做的事情。同样,如果你觉得同事被提升过去,请问你的老板原因是什么。

10不要害怕野心勃勃

不要担心显示野心会给你的团队其他成员带来不好的感觉:一点竞争是健康的。只要你尊重他人,你就可以雄心勃勃而不会让人感到不安,如果人们感到不安,那可能不是你的问题。

所有插图哈里特种子


发现20个鼓舞人心的设计组合Creative Bloq



翻译字数超限