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如何在Google Creative Lab找到工作

在Google Creative Lab的强大创造力的充满活力的气氛中,需要某种类型的角色才能茁壮成长。

对于运营生产商Janay Sor来说,自办公室开业以来,他一直在谷歌创意实验室伦敦工作,这项工作需要组织,恢复力,优雅和冷静 - 她喜欢它。

Image: Jordan Andrew Carter

图片:乔丹安德鲁卡特

Sor是12位杰出的设计工作室成员之一,被评为2015年计算机艺术无名英雄。

推出庆祝设计界真正的明星,无名英雄奖是一项全新的计划,旨在支持世界工作室和代理机构的杰出幕后设计师和团队成员 - 并揭示您可以从他们的成功中学到什么。

所有12名获奖者都在透露计算机艺术242,现在发售。

然而,保持工作室的运行并不仅仅是Sor所擅长的。她由Google Creative Lab London执行创意总监Steve Vrankis提名,致力于支持和培养新的创意人才。

“Janay跑步和招募新人谷歌5计划(这是一个计划,年轻的研究生创意人员可以在实验室里进行一年的安置,让自己沉浸在Google技术的实验方面),“Vrankis说。

“她也在为D&AD举办研讨会新血液学院,[慈善] Creative Access的灵感之夜,与沃特福德广告学院密切合作。“

在这里,Sor解释了她作为运营生产商所涉及的日常工作,分享了如何在工作室管理岗位上取得优异成绩的技巧,并揭示了Google创意实验室等领先公司所聘用的技能。

您是如何在Google Creative Lab获得运营制作人的工作的?

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在Abbey Road内,您可以探索标志性的英国录音室的每个角落

我是Tribal DDB的资源经理已经有几年了,之前是各个机构的工作室经理。

有一天,我接到了当时的战略负责人Indy Saha的电话,他问我是否想加入他们在伦敦办公室建立的一个名为Creative Lab的小团队。毋庸置疑,我抓住这个机会,于2013年7月加入了团队。

自从你开始以来,这个角色是如何演变的?

我从一个非常广泛的职权范围开始,可以将自己比作一个变形者。团队中有13人,我们都卷起袖子,继续做任何我们需要做的事情,让项目进入世界。我们现在是一个28人的团队,我的工作更加明确,但我们仍然互相帮助。

你会向任何人提出三个与你的角色类似的提示吗?

  1. 通讯
  2. 合作
  3. 同情

在Creative Lab担任运营制作人最具挑战性的部分是什么?

Explore the Mirror Room, inside Abbey Road studios

探索Abbey Road工作室内的Mirror Room

说实话,我在一个被我真正喜欢的人所包围的地方工作,从事有可能使世界变得更美好的事情,所以任何挑战都更容易处理。

我们是一个非常适应时代精神和技术创新的团队,我们需要密切关注。速度可以非常快,要求很高,最好用平静和优雅来解决。

什么是更有价值的部分?

我在Creative Lab中运行了一个名为Google 5 EMEA的程序。每年我们都会邀请五位来自各种技能的一流毕业生,并让他们在实验室中安排一年,让自己沉浸在Google技术的实验方面。

寻找人才意味着我会遇到很多非常有才华,热情和鼓舞人心的年轻人。与学生一起参与沉浸式日子,向他们介绍Google Creative Lab的工作方式,并了解我们可以帮助激发和激励他们生活中如此关键的一点非常令人满意。

为什么你在几小时之外做了这么多工作来支持年轻的创意?

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Spell Up是一款支持语音的游戏,可以帮助用户提高英语水平

我同情你在任何行业,特别是创意产业中闯入你的第一份工作是多么困难。我在市中心一个贫穷的自治市长大,榜样对我来说非常重要。

现在我可以,我喜欢分享我所获得的知识,培养年轻人才,帮助人们充分发挥潜力,向他们展示有很多方法可以实现这一目标。

对于那些希望“回馈”行业的人,您有什么建议?

主动。有很多方法可以回馈,一种方法是培养和培养年轻人才,这些人将来会成为我们行业的标准。

分享您的知识。有些大学会非常感谢工作场所的指导。

运营商CV,Creative Lab

Google Science Fair is a global online competition open to students from 13 to 18 years old

Google Science Fair是一项面向13至18岁学生的全球在线竞赛

Janay Sor的主要职责:

  • 工作室管理
  • 招聘
  • 保持齿轮在快节奏和高度创造性的工作室中转动

需要的技能:

  • 沟通很好
  • 有弹性
  • 有条理
  • 能够预测未来!

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