为年轻的Web开发人员提供6项必备技能

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虽然从头开始开发硬技能可能很困难,或者至少是耗时的,但要获得竞争优势,磨练技能(包括那些较软技能)肯定不那么困难。学习可以采取许多不同的形式,所以除了利用最新和最好的网页设计工具,明天的网络开发者可以做些什么才能取得成功?

想一想,年底Packt他的六位专家作家和开发人员问他们认为毕业生和年轻的开发人员可以做些什么来让自己先行一步。这是他们不得不说的话:

01.专业化,不要多样化

哈罗德·多斯特Raastech的首席顾问表示,年轻的开发人员需要一些时间来研究诸如此类的工具林达(现称为LinkedIn Learning)或Linux学院。他强调,诸如此类的工具可用于为关键主题开发强大的知识基础,并可帮助您成为专家。

“拥有一项核心技能(可能是两三个),然后在其余部分实现多元化,”多斯特说。 “这将使您能够专业化并为您提供深入的知识,这将是您在职业生涯中更进一步的必要条件。”

但他也说,虽然你应该专注于一些领域,但要注意不要忽视其他机会。 “在专业化的同时,”Dost说,“一定要不断学习新技术,以便让你成长并改进你所创作的作品。”

02.读写(不仅仅是代码)

Capgemini UK的甲骨文公司董事兼负责人,路易斯奥古斯托威尔,说:我对年轻开发人员的建议是热衷于学习,当然还有编码。“

他还认为,尽管他的行业都是关于新技术的,但老式的阅读将永远是教育中最重要的部分。
“写作书不仅需要花费大量精力,”他说,“但是在火车或公共汽车上阅读时,没有什么比读书更好的了。随身携带一本书,意味着你总是有能力学习。“

作者阿德里安沃德支持路易斯的建议,说阅读和写作对他自己的教育至关重要。他说写作,无论是“博客,文章,书籍还是演示文稿”都会迫使你学习。 “如果你正在写一些东西,”他补充说,“你当然必须先了解它!”

03.接受冥想。不完全是。

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在IT和技术领域工作最令人沮丧的事情可能是该行业的不间断性质。对于那些只是在一个不断变化的世界中找到自己感觉不堪重负的人来说,这很容易。作者Sten Vesterli他说,学习最关键的技能是“管理你的能量,并找到在它运行不足时补充它的方法。”

如果你精力充沛,你可以学习任何技能,它仍然可以使用

Sten Vesterli

“如果你精力充沛,”他解释说,“你可以学习任何技能,并且可以保持就业。如果你精力不足,你将很难学到新的东西,并且有可能因技术变革而落后。“

但是Vesterli如何确保他充满活力以跟上变化的步伐? “我发现冥想和铁人三项对我有用,”他说,“但是其他人会有不同的东西给他们带来能量。”

04.质疑一切

菲尔威尔金斯作为Capgemini的作者和高级顾问,他认为科技行业有时会快速进入下一个时尚潮流。他说,随着毕业生获得经验,他们应该挑战他们正在做的工作和他们正在使用的工具,以确保他们总是试图更好地影响事物。这不仅有助于新开发者向他们的雇主脱颖而出,而且还有助于他们学习。

威尔金斯说:“许多人会认为我是一个异教徒,但是这个行业有时会对下一个有光泽的东西以及一些'未发明 - 在这里'的想法有所了解。我觉得你应该挑战周围的人来真正理解这些工具他们正在使用,并质疑他们是否是做好这项工作的正确工具。反思你正在做什么并挑战自己做一些更好的事情将推动更好的理解和洞察,然后可以在以后的生活中应用。“

威尔金斯补充说:“质疑为什么某个问题能够很好地解决问题,这与如何解决问题同样重要。” “理解这一点可能不会让你成为一个大师,但它会为你提供一个以引人入胜的方式与同行合作的基础,并为你未来的成功奠定基础。最终,IT在这里解决问题,并且知道为什么某些事情是好的答案而不是简单的事情 好的答案,意味着你有最好的机会来开发出好的解决方案。“

05.获得网络

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这种技术类型不是社会存在,这是令人沮丧的刻板印象。 Packt专家提出的一个建议就是要意识到将自己置身于现实世界中是一个很好的方法。就像它的陈词滥调一样,网络是一种进入行业的简单方法。

无论您是参加由您的大学组织的活动,还是与在LinkedIn上感兴趣的人联系,网络都是一项至关重要的技能 - 特别是如果您考虑成为自由职业者。沃德说,除了写作,他还有一些关于毕业生的重要建议:网络。 “只是参与社区活动,”他说。不确定怎么样?阅读我们的建议如何联网

06.申请合适的工作

RobertvanMölkenAMIS的作者和高级集成和云专家表示,寻求就业的毕业生应该积极寻找投资于开发人员的公司,以使他们了解最新的创新。

现在情况变化如此之快,如果你想在两年内保持相关性,你就不能坐以待毙

RobertvanMölken

“现在情况变化如此之快,以至于如果你想在两年内保持相关性,就不能坐以待毙。”他说,“允许开发人员参加本地和更远地区会议的公司会发现他们将更快地学习即将到来的技能,超越了从投资和学习书本中获得的知识点。“

然而,vanMölken还表示,开发商不应该只依靠他们的老板给他们机会 - 他们应该为自己找到它们。 “投入一些个人时间来尝试新技术和IT创新,”他建议道。 “不要因为你对工作中每天所做的事情感到满意而落后于事物。寻找发表意见的机会,介绍您所学的内容,并分享您的经验。然后你会得到注意,一个可能的世界将向你敞开。“

本文最初发布于2017年1月。

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