获得第一份设计工作的5条黄金法则

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如果你正在寻找你作为设计师的第一份工作,这是个好消息:现在,那里有很多机会。那么你怎么能抓住这些机会并成为全职设计师呢?有一个杀手组合, 一个创意简历和钉子棘手的面试问题有帮助,但也有其他技巧,我们会告诉你。

“感觉就像在2017年,它的设计非常健康,”设计总监迈尔斯马歇尔热情洋溢地说特纳达克沃思。 “就业率正在上升。过去两年我们接受的退休人员比过去五年的人数还要多。”

这是我们现在正在整个行业听到的同一个故事。但是在你太兴奋之前,这里有一个坏消息:那里还有很多竞争对手。 “我们每天都会收到申请,”马歇尔说。 “除非他们来自与我们建立关系的人,否则99%或更多都是不成功的。”

因此,获得第一份设计工作仍然是一个艰难的主张,许多人选择去自由职业者代替。但是,对于金融稳定性以及受薪工作可以提供的更大的职业前景,还有很多话要说。在这里,我们使用专业人士的提示,检查全职工作的常见路线,以及如何导航。

01.在实习期间发光

一旦你完成了设计学位并精心打造了一个很棒的作品集,你就会觉得自己已经获得了受薪角色的权利。但严酷的现实是,拿起一个实习(通常是一些实习)通常是通往全职职位的最佳途径。

就是这种情况,例如,在合作伙伴。 “毕业生我们通过实习计划提供就业机会,”该机构伦敦设计团队的创意总监斯图尔特拉德福德解释道。

“作为一名实习生,你已经完成了与设计师会面并展示你的作品的过程,所以决定你潜在工作机会的原因就是你在这里做的事情。你有四周的时间来给人留下正确的印象。 “

通过这种方式,他不仅仅意味着准时出现并且有礼貌:这完全取决于超出预期。 “有时毕业生做我们要求他们做的事情;有时候他们按照我们的要求做更多的事情,”他尖锐地说道。

“当一个毕业生进入一项工作并开始拥有它时,他们对所做的事情的热爱就会产生。这可以是从几个小时投入到制作一个类型的任何东西,或者他们给出的额外思考在公共汽车回家的想法。但不管它发生了什么,它总是很棒。“

你需要咄咄逼人,表明你想参与并与客户见面

David Newton,曼彻斯特机构的创始人兼创意总监BGN,讲述了一个类似的故事。 “实习 - 全额支付,支付费用,甚至是可怕的未支付 - 最终都是获得全职工作的好方法,”他说。

“这是一个让你踏上门并使自己变得不可或缺的一个例子。你如何做到这一点取决于代理商及其特定需求,但如果有任何你可以持续做的事情,那么该机构知道他们需要做的任何事情,但从来没有似乎有时间做自己,那是你的。“

那当然说起来容易做起来难。当被资深设计师包围时,感觉被震慑是很自然的。而且很容易避免出现问题,并提出任何过于争议或风险的建议。

但是那将是一个错误,马克肯普说四十二工作室,一个Aberdeen设计机构,每年招收几名学生。

“一位老板曾经告诉过我:'不要担心承担太多的责任:当你踩到脚趾时,你总会被告知',从那以后我就一直活着,”他解释道。

“所以,当我带来一名实习生时,我指着房间里的老人,我说,'你的工作就是找到工作。他们应该对你进来感到不安全。'”你需要咄咄逼人肯普说,表明你想参与并与客户见面。

02.申请合适的工作

当然,实习并不是获得全职工作的唯一途径。完全可以直接申请一个你以前没有交易过的公司的角色。但是,有这么多竞争对手要与之竞争,成功意味着投入每一盎司的精力和想象力。

你可以先练习一些同理心。 “通过顽强但有针对性的方式让自己成为未来雇主的代言人,”创意合伙人Lee Hoddy建议道康兰设计集团在伦敦。

“不要邮寄投资组合:创建一个有思想的作品来代替眉毛,并将你的简历/简历变成一个故事:卖自己,而不仅仅是工作。

“尝试用140个字符编写你的个人资料,剩下的作为附录。考虑将你的工作,兴趣,动机和信仰构建为Pinterest页面,整齐的小时刻会让你脱颖而出,”他建议道。

最重要的是决定你真正想要为谁工作(而不仅仅是申请每一份工作),并相应地定制你的方法。牛顿建议说,一旦你钉了它,为什么不与理想的雇主开始对话。

“通过投资组合网站和社交媒体,你可以更容易地抓住你想与之交谈的机构的人们 - 毕竟,他们只是人,”他说。

但如何最好地接近他们? “按照这种方式思考:如果你的时间表与我的一样,你会经常看到创意总监说出他们要去的事件,”牛顿说。

“所以去一个人,并亲自跟他们说话。在那些情况下,你更有可能在一个美好的一天赶上他们。因为,虽然在繁忙的时候突然在工作室里蹦蹦跳跳是个好主意今年没有什么比这更令人不快了。“

03.指导面试

所以你自己接受采访。做得好。但是不要以为你可以放弃它。伦敦设计机构联合创始人大卫约翰斯顿建议,你需要长时间地思考如何讲述自己的故事接受并继续

“在采访中,我们寻找的人能够表达他们的创作过程,描述他们所经历的设计挑战,并解释他们创造性决策背后的理由,”他解释道。

“在年轻设计师中看到这些品质,让我们有信心,他们可以成为我们团队的一员。所以,如果你有行业经验,那么展示你所获得的一切至关重要。”

还要记住,这不仅仅是关于你的。 “通过阅读其博客和网站,了解公司文化,并提出有关它的适当问题,表现出对该机构的兴趣,”霍迪敦促道。

“你应该对你对这个机构的看法有一个观点,并在你的脑海中建立一个档案。这表明在采访过程中有一种奇怪的心态,并会告知问题,以创造更丰富的对话,”他补充道。

但是,不要过于认真:对公司来说,“适合”也是为了展示自己的个性并传达乐观的态度。

“要积极并确保你微笑:这应该是一个令人兴奋的经历,可能会改变你的生活,”曼彻斯特机构创意总监Dorina D'Ambrosio说道。市场创意

“此外,还有一些问题需要证明你对这份工作和公司感兴趣。而且看起来很聪明;虽然看起来不像你要去银行接受采访。”

马歇尔说,最后,确保你的投资组合经过严格的磨练。 “你必须为其中的所有工作感到自豪,”他说。

“面试官可以告诉候选人何时通过他们的投资组合谈话,他们对某些设计没有信心。所以最好没有填充物和六件伟大的作品,而不是六件伟大的作品和三件你不是很确定。“

04.在公司内部工作

大多数毕业生希望他们的第一份工作是在传统的设计工作室,但这不是你唯一的选择。作为内部设计师,客户端工作怎么样?从理论上讲,它至少应该更容易以这种方式获得工作。

随着设计师越来越多的需求,公司越来越积极地寻找人才;在线查看,联系大学,甚至参加创意活动。

但是,存在潜在的缺点。在内部工作意味着您将整个时间都集中在一个品牌上,通常是在严格的指导下。这可能使你很难在工作室里完成下一份工作,那里为多个客户工作并且在盒子外面思考是常态。

出于这个原因,从内部开始的三年级学生往往会留在内部,因为他们的职业生涯很多(如果不是全部的话)。

也就是说,Sam Hamrebtan,英国人才领先Hotwire PR,相信有许多积极的理由在内部工作。 “你工作的地方并不重要,只要与你合作的人推动你创造你引以为豪的工作,”她争辩道。

“另外,为一个内部团队工作,你可能会在传统的设计工作室里学到一些你不会学到的东西,那里有更多的青少年,这意味着你可以减少与你可以学习的老年人的接触,”她解释说。 。

Lauren Gibbons,公关和传播公司的首席设计师尼尔森博斯托克同意。 “内部确实有不好的说唱,但我认为你实际上对你的项目有更多的了解,而这正是你在一天结束时所做的,”她说。

只要你工作的人推动你创造你引以为荣的工作,你工作的地方并不重要

Sam Hamrebtan,Hotwire PR

“所以,如果你能找到一个有潜力的内部角色那么你肯定应该随之而来。”

这肯定对她有用。 “当我四年半前加入时,没有设计团队,所以这是一个巨大的平底船,”她回忆说。 “但从那以后,我建立了一个由四名设计师组成的团队,一名内部摄影师和一名视频编辑团队。

“现在,除了Nelson Bostock和Fever PR的内部工作外,我还为佳能,HTC,EE,Google,Playstation和Now TV等客户进行创意设计工作。”

但是,如果您确实开始了内部路径,请确保您完全投入。未能说服招聘人员你认真对待内部角色,你会浪费你的时间和他们的时间。

“例如,如果您在简历中表达的兴趣与您实际关注并在LinkedIn上进行互动的公司不匹配,我们会注意到,”Hamrebtan说。

Linda Nott,营销机构招聘组组长霍加斯,补充说,申请数百个工作的申请人在接到电话时往往没有准备好。 “我们希望人们能够以专业的方式接听电话,”她解释道。 “所以当他们回答时,'谁?你是谁?'它无助于说服我们他们是认真的。“

05.不要跑回去学习

几个月过去了,你觉得你已经尽了一切努力,但你仍然在努力争取第一份设计工作。也许你应该做一个研究生课程;这将使你在工作队列中领先......对吗?

错误。马歇尔说:“设计工作不像是在科学工作,也不是医生,你拥有的知识越多越好。” “在实地设计实践是一种更好的学习方式,所以在完成研究生课程方面没有任何意义,至少在改善你的就业机会方面。”

雇主会有很多申请,所以如果你没有通过,就不要太费劲。你的时间到了

Dorina D'Ambrosio,市场创意

是的,这些课程确实为你提供了专攻的机会,牛顿说,但他认为这是错误的做事方式。 “我会说更好的道路是开始广泛,只有在你职业生涯的几年后才会担心利基,”他争辩道。

“离开大学,研究设计工作室,选择适合你的地方。然后尽可能多地参与工作室会让你,让你有机会找到你可能想要专攻的东西。

“不要担心,如果你不想专攻:我从来没有。如果你发现你想要提高你对某些事物的了解 - 例如在UX中进一步研究 - 那么一定要这样做。但是利基第一份工作不需要研究生学习。“

事实上,我们对此问过的每个人都说了同样的话。如果你没有得到第一份工作,你最好投入精力去研究你可以改进的东西,而不仅仅是退回到大学。它可能只是一个耐心的问题。

“如果你的投资组合没有按照你想要的方式产生共鸣,那么就不要把它当作个人主角,”牛顿建议道。 “技术上可能非常好,但如果一个机构认为它不合适,那就不合适了。”

同样,D'Ambrosio建议说:“雇主会有很多申请,所以如果你没有通过就不要太费劲。你的时间会到来。”

这篇文章最初出现在计算机艺术问题269;在这里买

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